Vindelns kommun har beslutat att ta bort möjligheten att bifoga ett personligt brev i ansökan till våra lediga tjänster. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.
När du svarar på urvalsfrågorna är det viktigt att du undviker att ta med privat information, fokusera på arbetsrelaterad information. Håll dig kortfattad, var ärlig i dina svar och hjälp oss att förstå varför vi ska anställa just dig - vad kan du bidra med från dina erfarenheter och kunskaper? Till exempel: Om tjänsten du söker har som krav att du har god kunskap inom ett visst område, berätta hur du uppfyller kravet.
1. Motivera varför du intresserad av den här tjänsten inom Vindelns kommun? *
2. Har du relevant utbildning som exempelvis civilingenjör, eller har du en annan liknande utbildning? (ge en beskrivning) *
3. Har du arbetslivserfarenhet från områdena fastighet och/eller vägar? (ge en beskrivning) *
4. Har du erfarenhet av ledande roller med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar? *
Ja
Nej
5. Har du erfarenhet av att driva investeringsprojekt? *
Ja
Nej
6. Har du erfarenhet från arbete inom kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation? *
Ja
Nej
7. Har du kunskaper inom lagen om offentlig upphandling samt upphandlings- och beställarkompetens? *
Ja
Nej
8. Vad kan du bidra med i den här tjänsten utifrån dina erfarenheter och kunskaper? (ge en beskrivning) *