Vindelns kommun har beslutat att ta bort möjligheten att bifoga ett personligt brev i ansökan till våra lediga tjänster. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.
När du svarar på urvalsfrågorna är det viktigt att du undviker att ta med privat information, fokusera på arbetsrelaterad information. Håll dig kortfattad, var ärlig i dina svar och hjälp oss att förstå varför vi ska anställa just dig - vad kan du bidra med från dina erfarenheter och kunskaper? Till exempel: Om tjänsten du söker har som krav att du har god kunskap inom ett visst område, berätta hur du uppfyller kravet.
1. Motivera varför du intresserad av den här tjänsten inom Vindelns kommun? *
2. Har du relevant utbildning som exempelvis teknisk högskoleutbildning eller har du en annan liknande utbildning? (ge en beskrivning) *
3. Har du flerårig erfarenhet av att jobba med anläggnings- och/eller byggnadsprojekt samt god inblick i den komplexitet dessa projekt innebär? (ge en beskrivning) *
4. Har du kunskaper om nyproduktion och renoveringar? *
Ja
Nej
5. Har du kunskaper inom entreprenadjuridik samt lagen om offentlig upphandling? *
Ja
Nej
6. Ha du erfarenhet från arbete inom kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation? *
7. Vad kan du bidra med i den här tjänsten utifrån dina erfarenheter och kunskaper? (ge en beskrivning) *
Me brukar informasjonskapslar for innlogging, betre brukaroppleving, deling av lenker og i enkelte tilfelle marknadsføring og innsamling av statistikk.