Vindelns kommun har beslutat att ta bort möjligheten att bifoga ett personligt brev i ansökan till våra lediga tjänster. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.
När du svarar på urvalsfrågorna är det viktigt att du undviker att ta med privat information, fokusera på arbetsrelaterad information. Håll dig kortfattad, var ärlig i dina svar och hjälp oss att förstå varför vi ska anställa just dig - vad kan du bidra med från dina erfarenheter och kunskaper? Till exempel: Om tjänsten du söker har som krav att du har god kunskap inom ett visst område, berätta hur du uppfyller kravet.
1. Motivera varför du intresserad av den här tjänsten inom Vindelns kommun? *
2. Har du relevant högskole- eller universitetsutbildning? (ge beskrivning) *
3. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med fritidsfrågor? (ge en beskrivning) *
4. Har du tidigare erfarenhet av ledande roll med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar? (ge en beskrivning) *
5. Har du erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation *
Ja
Nej
6. Har du erfarenhet eller utbildning inom dessa områden? Du kan göra flera val. *
Söka och handlägga bidrag
Kontakter och samverkan med andra myndigheter
Leda informations- och dialogmöten för medborgare och föreningar.
Leda förändringsarbete och utvecklingsprocesser
Verksamhetens områden simhall, ungdomsverksamhet, föreningsfrågor
7. Har du B-körkort? *
Kyllä
Ei
8. Vad kan du bidra med i den här tjänsten utifrån dina erfarenheter och kunskaper? (ge en beskrivning) *
Käytämme evästeitä sisäänkirjautumiseen, käyttökokemuksen parantamiseen, jakolinkkien tarjoamiseen sekä joissakin tapauksissa markkinointiin ja tilastojen keräämiseen.